Objetivos
O objetivo básico do Curso é o de Formar profissional generalista, comprometido com a dimensão ético-política, capaz de elaborar, propor e executar políticas sociais na perspectiva dos direitos sociais e humanos.
Atuação
- seguridade social,
- políticas de saúde,
- assistência e previdência social;
- políticas de educação, habitação, meio ambiente, questão agrária e urbana;
- em empresas como integrante da equipe de recursos humanos e relações de trabalho;
- implantação e orientação dos conselhos de políticas públicas;
- instituições públicas e privadas na esfera da pesquisa, do planejamento, das assessorias e consultorias, nos gerenciamentos de programas e projetos de relações humanas no trabalho;
- movimentos sociais, organizações sindicais de categorias profissionais e parlamentares;
- na construção da esfera pública, através dos movimentos sociais, redes, instituições de natureza filantrópica, religiosa, organizações não governamentais integrantes do denominado terceiro setor.
Diferenciais
- Nota 4 na Avaliação ENADE e MEC (varia de 1 a 5)
- Corpo Docente com experiência no mercado de trabalho;
- Destaque na participação em Congresso de âmbito Nacional (CONIC);
- Inter-relacionamento entre Discentes, Docentes e Coordenação do Curso;
- Projeto Pedagógico do Curso materializado nos objetivos educativos, apresentando uma proposta curricular interdisciplinar;
- Elevado número de Empresas/Instituições conveniadas para estágio;
- Facilidade de inserção no mercado de trabalho;
- Articulação da teoria com a prática;
- Visitas Técnicas;
- Programa de Monitoria;
- Projetos de Iniciação Científica;
- Projetos de Extensão à Comunidade;
- Sala de Metodologias Ativas;
- Biblioteca física e virtual.
Recursos
- Salas de Aulas(adequadas para as aulas do curso)
- Biblioteca
- Laboratórios de Informática
- Auditórios
- Sala de Metodologias Ativas
Avaliação
No UGB o desempenho acadêmico é avaliado considerando-se a frequência e aproveitamento do estudante. A frequência mínima obrigatória é de 75% em cada componente curricular e a média mínima exigida para a aprovação direta em cada disciplina é igual ou superior a 7,0 (sete).
No processo de avaliação da aprendizagem há a predominância dos aspectos qualitativos sobre os quantitativos. Todas as questões referentes a 2ª chamada, Vista de Prova, Dependência, Regime Especial, Exame Final e outras particularidades da avaliação estão regulamentadas no Regimento do UGB e disponíveis no Manual do Aluno que se encontra disponível no Portal do Aluno.
Matriz
1º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
História Econômica e Social do Brasil | 40 |
Introdução à Filosofia | 40 |
Introdução ao Serviço Social*** | 80 |
Direito e Legislação Social | 40 |
Métodos e Técnicas de Estudo e Pesquisa - MTEP** | 40 |
Português Instrumental | 40 |
Atividades Práticas Transversais de Aprendizagem I – APTA I* | 60 |
SUBTOTAL | 340 |
2º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Antropologia Social*** | 80 |
Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do SESO I*** | 80 |
Pensamento Social I*** | 80 |
Questão Social, Estado e Cidadania | 40 |
Tópicos I: Criança e Adolescente | 40 |
Atividades Práticas Transversais de Aprendizagem II – APTA II* | 60 |
SUBTOTAL | 380 |
3º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Economia Política | 40 |
Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do SESO II*** | 80 |
Política Social I*** | 80 |
Psicologia Social | 40 |
Seguridade Social I (Assistência)*** | 80 |
Pensamento Social II | 40 |
Atividades Práticas Transversais de Aprendizagem III – APTA III* | 60 |
SUBTOTAL | 420 |
4º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Ética em Serviço Social*** | 80 |
Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do SESO III*** | 80 |
Política Social II | 40 |
Seguridade Social II (Saúde)*** | 80 |
Tópicos II: Família e Geração | 40 |
Atividades Práticas Transversais de Aprendizagem IV – APTA IV* | 60 |
SUBTOTAL | 380 |
5º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do SESO IV*** | 80 |
Laboratório: Instrumentos e Técnicas | 40 |
Oficina de Supervisão I*** | 80 |
Pesquisa em Serviço Social I | 40 |
Seguridade Social III (Previdência)*** | 80 |
Tópicos III: Gênero | 40 |
Estágio Curricular Supervisionado I (B) | 110 |
SUBTOTAL | 470 |
6º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Estatística Aplicada ao Serviço Social | 40 |
Oficina de Supervisão II*** | 80 |
Pesquisa em Serviço Social II*** | 80 |
Planejamento em Serviço Social | 40 |
Processo de Trabalho e Serviço Social*** | 80 |
Elaboração de Projeto de Pesquisa – EPP | 40 |
Estágio Curricular Supervisionado II (B) | 110 |
SUBTOTAL | 470 |
7º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Avaliação, Monitoramento e Indicadores Sociais | 40 |
Movimentos Sociais*** | 80 |
Oficina de Supervisão III*** | 80 |
Serviço Social na Educação | 40 |
Tópicos Especiais em Serviço Social*** | 80 |
Orientação de TCC | 20 |
Estágio Curricular Supervisionado III (B) | 110 |
SUBTOTAL | 450 |
8º PERÍODO
Componente Curricular | Carga Horária |
---|---|
Oficina de Supervisão IV*** | 80 |
Supervisão em Serviço Social na Contemporaneidade | 40 |
Libras / Oratória (Optativa)** | 40 |
Projeto de Extensão à Comunidade - PEC* | 60 |
Estágio Curricular Supervisionado IV (B) | 110 |
SUBTOTAL | 330 |
Atividades Complementares (A) | 100 |
QUADRO RESUMO
QUADRO RESUMO | TOTAL |
---|---|
Conteúdos Curriculares | 2800 |
Atividades Complementares | 100 |
Estágio Curricular Supervisionado | 440 |
TOTAL GERAL | 3340 |
OBSERVAÇÕES:
(*) Componente curricular de natureza interdisciplinar e foco investigativo com 20 horas teóricas e 40 horas de atividade de pesquisa/extensão.
(**) Disciplinas na modalidade a distância .
(***) Componente Curricular articulado com metodologias ativas sendo 20 horas aplicadas por meio de sala de aula invertida.
(A) Atividades Complementares são desenvolvidas por meio de atividades diversas ao longo do curso.
(B) Estágio Curricular Supervisionado pode ser realizado a partir do 5º período.
Percentual a distância: 36,5%
Corpo docente
Nome | Titulação | Admissão | |
---|---|---|---|
Ver mais |
---|
Coordenação
Julio Cesar Sobral Pinto Dias (interino)
Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios pela UFRRJ
Email: juliodias@ugb.edu.br
Telefone: (24) 98114-8291